CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Postée il y a 5 jours
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralités de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité d'un chef de service, et d'une infirmière coordinatrice, il (elle) intervient au sein du Service de Soins Infirmier A Domicile (SSIAD) de 60 places à destination :
- De personnes de plus de 60 ans malades et/ou dépendantes
- De personnes de moins de 60 ans handicapées ou atteintes de maladies chroniques invalidantes
Emploi permanent ou Contractuel à temps complet relevant du cadre d 'emploi des aides-soignants territoriaux.
Catégorie B de la filière sanitaire et sociale.
Poste à pouvoir au 1er/11/2025
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service et de l'Infirmière coordinatrice :
- Il (ou elle) assure des soins aux patients en collaboration avec les infirmier(e)s et dans la limite des compétences issues de sa formation.
- Il (ou elle) participe, en articulation avec l'équipe, à la mise en œuvre du projet de soins des patients et veille à son respect.
- Il (ou elle) assure une transmission écrite, efficace et suivie des informations professionnelles sur les supports existants adaptés (dossiers de soins, cahier de bord, logiciels spécifiques,.) et participe régulièrement aux réunions d'informations, de coordination et d'organisation.
- Il (ou elle) assure si nécessaire une aide à la prise de traitement conformément au protocole en vigueur dans le service.
- Il (ou elle) s'assure, en cas d'intervention conjointe, d'une collaboration efficace avec les acteurs de l'aide à domicile.
- Il (ou elle) collabore à une gestion matérielle efficace.
- Gestion quantitative et qualitative des stocks de matériels nécessaires aux soins.
- Maintien en bon état des outils mis à disposition du service (véhicules de service, instruments de soins, téléphones, matériel informatique etc..).
Conditions d'exercice particulières
- Horaires de travail annualisés par roulement sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Amplitude du service : 7h15-20h
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3/4 semaines)
- Astreintes de week-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 10 semaines) afin de permettre une continuité de service.
- Organisation des congés permettant la continuité du service public
- Dispositions pratiques :
Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service.
Profil recherché
- Connaissance du public âgé et/ou porteur de handicap
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) ou diplôme d'AES
- Permis B
Savoir faire
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe , adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient.
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre des interventions.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques de manutention propres à préserver sa sécurité et celle des personnes soignées.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Qualités
- Sens du service public
- Rigueur et conscience professionnelle
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Sens de la collaboration et du travail en équipe
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à:
Monsieur le Président du CCAS
34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à: ccas@saintmartindheres.fr